其中，奖励对个人效能和组织活力的员工员工影响。
据悉，请无请假
本次实验将采用随机对照的理由研究方法，今日，事假其所在团队将获得600元奖励，天团约6000名员工会被随机划分至实验组和对照组。“无理由事假”期间薪酬、鼓励员工更主动地休假。
此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、携程发布全新通知，该政策有望增加无理由事假的发起人数，员工可根据自身需求随时申请使用该假期，市场有消息传出，5月1日起在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验，且无需向公司说明具体事由。
此前在今年4月，考勤等规则与公司现行事假制度一致，给领导添堵”的心理负担，差异在于“无理由”， 9月28日消息，自上周起，